腾讯1分彩口诀_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是15万115万,毕竟17年的并且 我将会达到了Java高级开发的职级。因此在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,这样来越多这样来越多打算用若干篇系列文记录一点过程,一方面也算个总结,自己面也把走过的弯路写出来,希望各位亲们看后有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但自己所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的并且 ,我在外企也享受了一段比较舒适的青春时光 ,到哪些地方程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45刚结束,一点老油子(也包括我),会陆续到达,一点混吃等死的人(有的是我),会10点将会更晚后到。一点人将会会想,这不算哪些地方,人家互联网公司有比一点时间更晚的,但外企前天的下班时间一般后要超过7点。

    2 到了并且 ,先看下美国的邮件,将会没大事(一般后要有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15刚结束干活写代码。

    3 下午,将会遇到将会会担责任的事,就拉上人开个会,亲们定个方案,因此慢慢做,做到5点半,坐等下班,将会很忙,后要超过7点。

    4 晚上和女网民 开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,这样来越多这样来越多亲们懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,这样来越多这样来越多次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,这样来越多这样来越多亲们7月5号一般没邮件,也离米 没事。

    说到这里,将会亲们非常羡慕,着实天下没免费的午餐,我而是的工作经历并且来 ,技术落后到哪些地方程度?

    1 平时工作,java只后要 JDBC,Spring都用后要 ,ORM就用累似 hibernate的框架,将会没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增删剪查,也而是个MySQL主从读写,先要LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也而是个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没将会用。

    这样来越多这样来越多当时,只而是组内跳槽出去的,过另另一个多多 月后技术就能超过亲们。这还不算,最糟糕的是,当时我更问你BAT等互联网公司究竟用哪些地方技术,也而是说,我当时刚结束准备面试时,连该准备哪些地方都问你。 

2  刚结束面试,撑不过半小时,后要 硬着头皮不断学

    我是哪些地方并且 打算要换工作的?看网上,一点工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,因此奖金离米 是另另一个多多 月的,再结合自己成天技术没进步,就着急了。

    刚结束的并且 ,将会问帮我学哪些地方,后要 一方面先看,自己面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,岂有的是不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪些地方?应该是Redis累似 的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪些地方缓存?你爱不爱我,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就问你了。

    3 面试官问,亲们数据库层面为啥做优化?我后要 说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    并且好些了,也看后诸如Netty和Redis累似 的框架,后要 撑过些基本现象报告 ,比如Redis哪些地方地方数据形态学 ,Netty怎么设置编码器和解码器。但一点底层现象报告 一问就倒。比如Redis怎么搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸先要类,着实一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试现象报告 ,把相关知识点看熟悉,自己面,会看面试被问到的底层代码。

    到并且,我也看后不少文章,这段时间我遇到的现象报告 是,着实到并且,一点组件我都掌握了,因此也看后一点架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中先要说上细节,自己面,匮乏架构技术和业务的整合,这样来越多这样来越多面试时,只而是个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而有的是实践得到的。这样来越多这样来越多一点小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  后边出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到自己和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我而是为过,为了提升能力,我也刚结束在博客园写文章。为了提升自己的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而有的是去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,自己面在备课的并且 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,而是乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,这样来越多这样来越多那个并且 ,好歹也搞清楚了该看哪些地方方面的内容以及后要 达到的程度。    

    并且 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,帮我清晰地看后自己和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,并且面试成功了两家公司,也算增加了我一点自信心,因此我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟后要 唬人,因此好歹还是正式员工,还算稳定,这样来越多这样来越多就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合线程池Spring MVC,我一点秒过。

    第二是数据库,我好歹看后一点关于执行计划的调优,也了解了一点MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我一点理论过了,后要 证明自己在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,一点集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本现象报告 ,没为啥细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果我应该 通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险这样来越多,就没去。并且岂有的是,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,将会当时能力比较强的人将会不为啥我应该 去这家P2P公司了,这样来越多这样来越多招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,因此17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为啥解释总会有污点,并且再要进好公司就难了。

    并且当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的线程池员进入一点P2P金融公司,因此公司踩雷倒了,并且亲们就在一点小公司之间辗转,每家公司也干不长,累似 人很可惜,其中不乏能力强的,但将会每家公司干不长(着实有的是自己是因为),但再要进好公司,将会就得先在一家公司干个离米 3年证明自己稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    将会干一累似 情的成功率后要 10%,先要干几次次,离米 成功一次的概率能达200%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也而是离米 成功一次的概率将会接近200%。因此那个时间点,离米 面试了10家,按一点算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试刚结束后,我会不断总结提升,这样来越多这样来越多终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,着实有的是BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    将会我那个并且 将会成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去并且 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出线程池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap外部细节,面试官没细问并且过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说着实话,前两轮技术面试有的是以我为主,面试官没为啥问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,而是,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,着实我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面有的是实践经验(真实请况是我的经验有的是看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,帮我干架构师的活,但工资后要 给到高级开发的水平,将会我应该 就继续。

    我在面试并且 ,将会知道这家公司加班不算少,这样来越多这样来越多在内心也定了另另一个多多 公司标准,说着实的,当时在工资方面着实没达到我的预期,但一方面我也面了先要多了,也知道自己的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司先要。相反,将会继续在外企呆着,时间不等人,估计再而是下去我的技术就更加落后于平均水平了,这样来越多这样来越多我应该 咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在而是外企办离职的并且 ,不少人理解我,但有的是人说我从外企到互联网公司会很苦,着实我将会做好了准备。

    技术上,我应该 继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象后要 互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟自己基本功不错,因此人也算上进,肯多问,因此我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,我应该 与18年的年初去后边要删剪介绍的互联网公司。

    在下文里我将删剪介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为啥适应过来的。

    2  外企有工作节奏先要,这样来越多这样来越多人际关系不比较复杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为啥一点点通过加班和改变工作模式等的方式适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。

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